发布日期：2026-03-27 04:14点击次数：109
“强春招”！广东如何与人才双向奔赴
“在我们这里，个被搞清楚的失败，胜过十个糊里糊涂的成功。”“在这里，‘秒批’是常态，‘指办’是标配。”“连的猪脚饭，楼下份仅要20元，大碗美味，让奋斗格外踏实。”
3月15日上午，在“百万英才汇南粤”2026年春季大型综招聘会的开场仪式上，来粤就业青年代表黄冠华给出了选择来到广东的三个理由：敢创新、有温度、好发展。去年，黄冠华通过“百万英才汇南粤”计划来到广东，加入了腾讯。
东西南北中，发展到广东，黄冠华的“用脚投票”正是万千求职者汇聚南粤的生动缩影。
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作为“十五五”开局之年广东场规格招才引智盛会，本次活动是响应全国两会期间广东发出的“再吸纳100万名校毕业生”号角的“重头戏”。活动现场有近2000头部单位，提供8.5万个优质岗位，规模与质量均创历史新，日就有近12万名求职者入场。
作为全国经济大省，广东靠什么吸引百万英才？
广阔产业舞台承载职业梦想
“百万英才汇南粤”2026年春季大型综招聘会现场河源万能胶生产厂家。
先，看产业。广东吸引人才的底气，根植于其厚实的产业底。广东是制造业大省，产业体系十分健全。广东拥有全部31个制造业大类，制造业规模约占全国1/8，规上工业企业营业收入规模连续保持全国。2026年新年伊始，重磅消息再次传来——清产业成为广东10个万亿产业集群。
区域创新能力连续9年全国，全社会研发投入强度提到3.6，“圳—香港—广州”创新集群跃居全球，清产业成为广东继新能源产业之后10个万亿元产业集群，人工智能核心产业规模达3000亿元，工业机器人、服务机器人产量分别占全国四成、八成……近年来，广东大抓产业科技互促双强，越来越多的前沿域正实现与水平并跑和跑。
而这也体现在了这场“强春招”中，招聘会现场不仅有传统产业的稳健岗位，涌现出大量与人工智能、低空经济、脑机接口、具身智能机器人相关的职位，成为全场瞩目的焦点。
令人耳目新的是，本次招聘会落实全省质量发展大会关于动制造业与服务业协同发展的战略部署，创新采用“两馆分区、产业聚类”模式：17.1馆聚焦“现代服务业”，设置软件与信息技术、科学研究与技术服务、现代商贸等9大区，适配文科、商科等业青年人才；17.2馆主“制造业”，重磅出低空经济与商业、人工智能与机器人、新代电子信息、汽车与新能源等8大区。各区内，链主企业带上下游生态企业“组团”揽才，形成“龙头带生态、生态聚人才”的集群应。
值得关注的是，此次招聘会岗位类别覆盖面广，硕博岗位近2万个、本科岗位5万个，同时特别提供1.6万个科岗位，充分体现广东对端研发人才与素质技能人才同等珍视的“大人才观”。
这种用“产业留人”的确定，让人才看到的不只是份工作，而是个随着产业升而共同成长的广阔舞台。
让人才“留下来、扎下根”
“百万英才汇南粤”2026年春季大型综招聘会现场。
其次，看环境。如果说“硬核”产业是吸引人才的“强磁场”，那么开放包容、微不至的人才环境，则是让人才“留下来、扎下根”的关键所在。
“我在‘i圳’发出申请，几分钟就能收到回复。”正如黄冠华所感受到的，在广东，“秒批”是常态，“指办”是标配。政府在流程上做减法河源万能胶生产厂家，泡沫板橡塑板专用胶企业在创新上做加法。
891项省涉企审批备案事项办理时间全部实现全国优；湾区标准、湾区认证、港澳药械通、跨境理财通等落地见，198项频政务服务事项实现跨境通办；连续4年获评全国营商环境佳口碑省份，全省经营主体总量突破2000万户，企业近930万户，均居全国，市场活力和创造力持续迸发……刚刚过去的2025年，广东省营商环境建设取得显著成。
优质的营商环境就像是阳光雨露，让人才得到全位的滋养和成长。同时，广东也从单纯的“招人”转向构建全链条的“人才生态”，致力于成为人才全生命周期成长的“伙人”。
这样的理念，如何体现在这场招聘会中？此次，招聘会现场设立“个体创就未来”OPC区，次将创业服务引入招聘会现场，聚焦“AI+个体”创业新趋势，造可逛、可感、可体验的创业“样板间”。10个AI轻创业代表项目生动呈现“人公司”的全新创业模式。同时，另有21投融资机构现场坐镇，优秀创业项目可现场路演、距离对接资本。
从创意到落地、从技术到资本，广东为青年创业者搭建起条“直通快车道”。
“视人才为珍宝”的诚意在政策中
后，看政策。
广东“视人才为珍宝”的诚意，体现在细致入微的服务中，以及覆盖“引育留用”全周期的政策礼包中。
此次招聘会上，五“有”三“好”人才政策全新升，“穗跃进好和岗”等引才政策现场集中放送，就业指、职业妆造、简历优化、政策咨询区应俱全。属礼遇还覆盖住宿、交通、休闲等全场景：广州塔、珠江夜游、五星酒店费体验，地铁公交日卡、文创产品、景点门票等现场派送，有10辆广汽埃安N60汽车1年使用权的大等待抽取；小马智行、文远知行等在机场、铁站、大学城提供费接驳服务，50余台自动驾驶车辆穿梭于城市与会场之间，让八英才从抵达广州的刻起，就提前体验“未来之城”的出行式。
值得关注的，此次招聘会还创新出“岗位+培养”校企作模式，以产教评技能生态链为纽带，将“招才”与“育才”融为体。比如欣达集中发布生产技师、设备维护技术员等十余类核心岗位，对毕业生开展定制化培训、学徒制校企联前置培养。这种“招进来先培养、上岗前先适配”的模式，让人才不再“入职即迷茫”，让企业不再“招人如开盲盒”。
从吸纳110万名校毕业生、全国每10名毕业生就有1人选择广东的斐然成绩，到“奋进‘十五五’湾区启新程”“百万英才汇南粤”2026年行动计划启幕，广东招才引智的“金字招”越擦越亮。
在这场春天的人才盛会中，条清晰的脉络贯穿始终：用宏伟蓝图吸引人，让青年看见未来；用广阔舞台承载人，让机遇触手可及；用创新体验感染人，让当下值得奔赴；用暖心服务留住人，让梦想扎根。正是这层层递进的诚意，让“东西南北中，发展到广东”不再是句口号，而成为数青年用脚投票的真实选择。
3月16日，广州广交会展馆，这场春天的人才之约仍在继续。诚邀广大青年学子走进展馆，也走进广东这片正在加速奔跑的土地——在这里，你的未来，触手可及。
《南》杂志全媒体记者、南+记者 | 温柔
【通讯员】粤仁轩
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【文章来源】南杂志党建频道
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